Sitoutuneet ja onnelliset työntekijät ovat 30 % tuottavampia ja 3 x luovempia kuin muut! Kuitenkin vain alle 20 % työntekijöistä on erittäin sitoutuneita työnantajaansa. 58 % ihmisistä pitää huonoa johtamista suurimpana esteenä tuottavuudelle. Esimiehet ovat 5 x tuottavampia työskennellessään huipputiimissä kuin keskivertotiimissä.
Ei riitä että teillä on yksittäisiä huippuosaajia, -esimiehiä ja -tiimejä, vaan koko organisaatiossa tulee olla yhtenäinen ajattelu- ja toimintatapa. Organisaatiokulttuuri muuttuu, kun yksilö muuttaa toimintaansa.
Autamme ajattelu- ja toimintatapojen muutoksessa:
• Johtoryhmävalmennus
• Henkilökohtainen sparraus
• Kommunikaatiovalmennus
• Esimies- ja johtamisvalmennus
• SLII® maailman eniten käytetty johtamisen malli
• Resilienssivalmennukset
• Motivaatio ja innostus valmennukset
• Tunneälyvalmennukset
• Koko organisaation yhteisen pelikirjan luominen